四川省通江嘉祐农业发展投资有限公司2022年12月公开招聘13名工作人员的公告

发布时间：2022-12-16 11:29   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　通江嘉祐农业发展投资有限公司成立于2019年10月，系县属国有企业，注册资本9.5亿元人民币，位于通江县壁州街道诺江中路800号。公司是通江县农业产业发展的融资载体、投资主体和经营实体，承担全县农村基础设施建设、涉农投融资服务、粮食安全保障、生猪稳产保供、乡村振兴和农旅融合发展等重点职能和任务。经报请主管部门同意，决定面向社会招聘工作人员数名，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围及对象(见附件)

　　二、招聘岗位及待遇

　　(一)本次计划招聘工作人员13名。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《通江嘉祐农业发展投资有限公司公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》以下简称《岗位一览表》。

　　(二)岗位待遇

　　招聘岗位实行合同制管理。薪酬待遇结合岗位实际，按照国家法律法规和企业薪酬相关制度执行。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质强，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

　　3.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;

　　4.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在经历的工作岗位上无重大过失。

　　5.能服从公司统一调配;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.有违纪行为正在接受审查调查的;

　　3.在党纪政纪处分影响期内的;

　　4.有失信行为的;

　　5.有违反有关规定不适宜报考的。

　　(三)岗位条件(详见《岗位一览表》)

　　四、招聘程序

　　(一)报名及要求

　　1.报名方式：实行网上报名。登录通江嘉祐人力资源有限公司官网(www.jiayouzp.cn)“考试中心”栏目按提示进行注册，填写个人信息、应聘岗位，上传个人2寸免冠彩色近照、身份证、毕业证、职业资格证书、相关专业技术证书扫描件及工作经历证明等相关材料。同一人只能填报一个岗位。应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，不予受理;凡弄虚作假者，一经查实将取消应聘、录用资格。(如操作不便，可到现场指导报名)

　　2.报名时间：2022年12月12日至2022年12月20日。

　　3.现场报名地点：通江嘉祐人力资源有限公司(四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼)。

　　(二)资格审查。时间：2022年12月21日。由通江嘉祐人力资源有限公司会同用人单位对应聘人员进行资格审查。主要审查应聘人员学历、专业技术证书、履历等相关资料。

　　(三)开考比例。笔试开考比例为1：3。报名资格审查合格人数小于考核招聘岗位名额的(未形成差额)，则相应调减(取消)该考核招聘岗位名额;报名资格审查合格人数与考核招聘岗位名额达到3倍及以上的，则该岗位资格审查合格人员先进行笔试，再按同岗位考生的笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员(最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试)。相关情况将在通江嘉祐人力资源有限公司官网(www.jiayouzp.cn)公告。

　　(四)打印准考证和报名信息表。经资格审查通过的报考者于2022年12月22日下午18：00前凭身份证号或电话号码登录通江嘉祐人力资源有限公司官方网站“考试中心”打印。

　　(五)考试方式。考试采取笔试(60%)+面试(40%)方式进行(笔试成绩低于60分不进入面试)。(部分岗位采取面试+实操方式进行)

　　1.笔试时间、地点。笔试时间：2022年12月24日9：30-11：30。笔试地点详见准考证。

　　2.面试时间、地点。面试时间及地点以公告形式或电话方式通知。

　　(六)体检

　　1.体检人员的确定。依据报考同岗位考试总成绩按计划招聘人数1:1确定体检对象，若考试总成绩相同者，则以学历高者确定为体检对象;若学历还相同，则通过加试，加试成绩高者确定为体检对象(加试方式由用人单位确定)。体检人员名单及体检相关事宜将在通江嘉祐人力资源有限公司官网(www.jiayouzp.cn)公布。

　　2.体检标准。体检由招聘工作领导小组统一组织，在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)和乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)执行。未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，按照报考同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补体检对象(只递补一次)。

　　(七)组织考察。体检合格的人员，用人单位负责对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。

　　(八)公示。经考察确定拟聘用人员后，在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示7个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘资格条件的，取消该拟考核招聘人员的招聘资格，出现的空额不再递补。

　　(九)试用期与聘用。经公示后未发现影响聘用的问题，进入工作单位试用三个月。试用期满，考核合格的正式录用，签订劳动合同，按相关规定办理聘用手续。若试用期满后，未通过考核，则予以辞退。

　　五、特别提示

　　(一)报考者应随时关注招聘信息发布网站，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求。

　　(二)应聘人员参加招聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。

　　(三)本次招聘单位包含通江嘉祐农业发展投资有限公司本部以及全资子公司四川省浩宇林业科技有限公司、通江嘉祐商贸有限公司、通江嘉祐生态农业有限公司;所招聘人员由通江嘉祐农业发展投资有限公司统一调配。

　　(四)本次招聘由通江嘉祐农业发展投资有限公司委托通江嘉祐人力资源有限公司统一组织实施，全程接受监管部门和人民群众监督。

　　(五)报考者应做好自我健康管理，保证安全应聘。

　　招聘工作联系人：杨先生

　　联系电话：0827-8600668，15828931907

　　联系地址：四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼